Artikel2 växer och behöver bli fler för kommande etableringar i Stockholm. Är du en trygg och positiv ledare som brinner för försäljning och kundbemötande? Har du intresse av second hand och vill bidra till att fler närmar sig den öppna arbetsmarknaden? Var med på vår utvecklingsresa, sök rollen som butikschef idag!
Genom second hand, utvecklingssamarbeten och arbetsintegrering arbetar Artikel2 för en värld som håller, på riktigt. Vi är en ideell organisation, som är religiöst och partipolitiskt oberoende, med kollektivavtal och 90-konto.
Om rollen
Som butikschef hos Artikel2 ansvarar du för butikens prestation och dagliga drift enligt fastställda planer, budget och målsättning. Du jobbar även själv operativt i butiken med produktpresentation, kundbemötande och varuflöde samtidigt som du handleder personer i arbetsmarknadsåtgärder.
Att analysera efterfrågan och följa trender gör du utan att du reflekterar över det. Det glädjer dig, liksom oss, att utifrån det visa kunderna att second hand är ett alternativ till nyköp. Du delar vår vision om en arbetsmarknad där det finns förståelse för att människor har olika förmågor och förutsättningar – och att personer kan växa. Du brinner för att göra skillnad och Artikel2:s arbete för en värld som håller, på riktigt. Socialt, miljömässigt och ekonomiskt.
Som ledare sprider du lösningsorienterad positivitet för att upprätthålla en uppskattad butik genom dagens oförutsägbara utmaningar. Butikens personalstyrka består av butikschefen, en arbetsledare, tre säljare och ett antal personer i arbetsmarknadsåtgärder.
Övergripande ansvarsområden:
- Butikens försäljning och budget
- Butikens dagliga drift och arbetsmiljö
- Butikens personal, varuflöde och lokal
- Butikens åtagande gällande arbetsintegration
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:
- Leda, motivera och inspirera ditt team genom arbetet med försäljning och kundbemötande för att uppsatta mål ska nås.
- Säkerställa att arbetet med arbetsintegration är i enlighet med vårt uppdrag som socialt företag. Arbetsområdet innefattar allt från daglig handledning av personer i arbetsmarknadsåtgärder till att nätverka med kommuner och Arbetsförmedlingen.
- Planera, prioritera och fördela arbetet på bästa sätt utifrån dagens förutsättningar sett till personal och sortiment.
- Säkerställa att butiken är ett attraktivt besöksmål med nöjda kunder genom presentation och omsättning av artiklar.
- Följa upp nyckeltal och dess efterlevnad.
Rollen är övervägande operativ men administrativt arbete förekommer som en del av det löpande arbetet. Butikschefen har ett nära samarbete med försäljningschefen, övriga butiker och varuförsörjningen i Västberga. Rapportering sker till försäljningschefen.
Om dig
Du tycker om mode och inredning, ditt hjärta klappar lite extra starkt när det är second hand. Du motiveras av utmaningen att skapa en säljande och välfylld butik med ett optimerat varuflöde utifrån varierande förutsättningar. Du gillar att hålla ett högt tempo i ditt arbete och har tidigare erfarenhet av personalansvar.
Hos dig finns förståelse för affären, logistiken bakom och helheten. Att möta kundefterfrågan med det oförutsägbara second hand-sortimentet är ett utmärkt uppdrag för dig, då du tycker om snabb problemlösning och kan hantera det oväntade. Du kan självständigt prioritera mellan uppgifter beroende på situation samt är både strukturerad och flexibel i din roll.
Din positiva framtoning och trygghet gör att du har en tydlig ledarstil som präglas av lyhördhet. Du har ett genuint intresse för människors utveckling, när krav ställs och förväntningar klargörs ser du möjligheter framför begränsningar.
Krav:
- Gedigen erfarenhet från detaljhandel, med minst tre år i en ansvarsroll.
- Tidigare erfarenhet av att arbeta med budget och nyckeltal.
- Erfarenhet av varuflöde och försäljning.
- God planeringsförmåga och ekonomisk förståelse.
- God administrativ och digital kompetens.
- God kommunikativ förmåga i tal och skrift.
Meriterande:
- Tidigare erfarenhet av second hand.
- Tidigare arbetslivserfarenhet från verksamhet med en större personalgrupp och högt varuflöde.
- Tidigare erfarenhet av att arbeta med arbetsintegration.
- Förståelse för olika metoder inom visual merchandising för att driva försäljning.
Anställningsvillkor
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med 6 månader provanställning. Placeringen är i Stockholm. Artikel2 har kollektivavtal och erbjuder friskvårdsbidrag.
Ansökan
Vi ser fram emot att få din ansökan senast 25 januari 2026. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan den sista ansökningsdagen, så vänta inte med att skicka in!
Skicka din ansökan till: rekrytering@artikel2.se
Ange referens: Butikschef
Genom att du skickar in din ansökan samtycker du till att Artikel2 behandlar dina personuppgifter och ansökningshandlingar till dess att rekryteringen är avslutad.
Frågor om tjänsten besvaras av Caisa Ingemarsdotter, försäljningschef: caisa.ingemarsdotter@artikel2.se
073-673 45 22
Om oss
Genom second hand, utvecklingssamarbeten och arbetsintegrering arbetar Artikel2 (tidigare Emmaus Stockholm) för en värld som håller, på riktigt. Vi är en ideell organisation med kollektivavtal och 90-konto, som är religiöst och partipolitiskt oberoende.
Artikel2 värdesätter en jämlik arbetsplats och uppmuntrar ansökningar från människor med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv.
Ytterligare läsning
Du kanske även är intresserad av detta: